8月13日,原濟源市政協(xié)副主席齊汝禎被濟煤大學特聘為客座教授,公司黨委書記、董事長、濟煤大學校長齊百紅為他頒發(fā)了聘書。隨后,齊汝禎為學員們講授了《漫談企業(yè)的經(jīng)營管理》一課,其深厚的理論功底和豐富的管理經(jīng)驗,讓學員們受益良多。
齊汝禎主席生于1938年,曾擔任濟源市化肥廠廠長、冶煉廠廠長、濟源煤礦搶險工作組組長,有著豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。如今已80歲高齡的他談起經(jīng)營管理仍然思路清晰、實用性強,有著很好的借鑒和指導作用。
課堂上,齊汝禎深情回顧了自己與煤業(yè)的淵源,用自己幾十年的管理心得,向?qū)W員們分享了企業(yè)經(jīng)營管理方面的要點:一是經(jīng)營者(一把手)是企業(yè)的靈魂,是決定企業(yè)興衰的決定因素。沒有經(jīng)營不好的企業(yè),只有經(jīng)營不好企業(yè)的人,點明了“一把手”的重要性。指出得人才者得天下、得民心者得天下、得市場者得天下,人才是企業(yè)的根,民心是企業(yè)的根基,市場是企業(yè)的生存之源,作為一把手,要有政治家的遠見、思想家的理論、戰(zhàn)略家的膽略、實干家的魄力。二是“謀出于眾、令出一人”。遇到問題開會集體討論集思廣益,最后決策者由“一把手”決定,體現(xiàn)了既民主又集中。提高“四個能力”,即駕馭企業(yè)的能力、駕馭社會的能力、駕馭市場的能力、駕馭安全的能力。三是正確用人,科學決策??慈丝撮L處、用人用優(yōu)勢,一帥無能、累死千軍,人的管理是第一位。四是無私擔當。有責任有擔當,就能把企業(yè)搞好。必須以盈利為宗旨,利潤是企業(yè)綜合管理的體現(xiàn)。要低成本擴張,高效益運行。要積聚人氣,關(guān)心職工,用好激勵機制。
在經(jīng)營思想方面,齊汝禎講到要藏富于企業(yè)、藏富于職工,企業(yè)發(fā)展的好,儲備的多,抗風險能力就強;企業(yè)搞好了,職工的福利待遇就會提高。一個企業(yè)的發(fā)展要有企業(yè)精神、企業(yè)文化,在這方面,齊汝禎對濟源煤業(yè)給予了高度贊揚,濟煤不僅有自己的精神、文化,還有自己的大學,這是難能可貴的。齊汝禎還指出,企業(yè)要發(fā)展,不能守舊,不能守攤子,總結(jié)出“三個不停,一個進步”,即改革不停、改造不停、發(fā)展不停,推動技術(shù)進步。管理是不投資的效益,敢拼才會贏,不服輸就不會輸,要用激勵機制,有獎有罰,實行動態(tài)管理。
最后,齊汝禎提出自我安全是人的終身課題,包括政治安全、經(jīng)濟安全、生命安全,與學員們共勉。
課后,齊百紅校長對齊汝禎精彩的授課進行了高度評價,提出一個國家、一個企業(yè)、一個家庭,關(guān)鍵是“一把手”。學習培訓要有思想,把學到的知識變成自己的東西,并用“日積月累,早晚會成為別人的望塵莫及”,這句話鼓勵大家,意在無論干什么工作,要學會堅持和自律,養(yǎng)成良好的習慣,只有日積月累的堅持學習,你所取得的成就早晚會讓別人刮目相看、望塵莫及。