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6月14日至16日，集團(tuán)公司董事長齊百紅到貴州濟(jì)煤能源公司視察，集團(tuán)公司副總經(jīng)理魏燕霞、總經(jīng)理助理曹小云、一礦礦長李成全、二礦黨總支書記苗向紅、物業(yè)公司經(jīng)理常錫運(yùn)、二礦副礦長石如新等隨同調(diào)研，貴州濟(jì)煤能源公司執(zhí)行董事趙國慶、總經(jīng)理盧躍強(qiáng)、副總經(jīng)理李小堅(jiān)、撿材溝煤礦礦長劉章章等陪同調(diào)研。
14日下午，董事長一行下車伊始就到撿材溝煤礦進(jìn)行視察，15 日到畢節(jié)市古基、旺達(dá)煤礦現(xiàn)場調(diào)研，規(guī)劃下一步建設(shè)方案，16日上午到撿材溝煤礦下井了解情況。在調(diào)度中心，在聽取了值班監(jiān)控員清晰熟練的手指口述情況匯報(bào)，又了解到濟(jì)煤集團(tuán)入駐后，穩(wěn)定了職工收入、改變了礦區(qū)面貌、職工工作順心舒心，十里八村的村民爭相到撿材溝煤礦上班后，董事長表示非常欣慰。
16日下午，魏燕霞主持召開管理人員會(huì)議。董事長一行聽取了貴州公司和撿材溝煤礦班子成員上半年的履職情況和思想?yún)R報(bào)，全面了解貴州煤礦各項(xiàng)工作的開展。隨行人員分享了感受，對(duì)礦井建設(shè)取得的成績，對(duì)礦井煥然一新的面貌表示肯定，在進(jìn)一步規(guī)范行政管理、控制非生產(chǎn)性費(fèi)用、完善檔案管理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要求在創(chuàng)業(yè)之初就樹立好的標(biāo)桿。
董事長肯定了貴濟(jì)公司班子和撿材溝煤礦翻天覆地的變化，對(duì)同志們表示慰問和贊揚(yáng)，通報(bào)了集團(tuán)公司2022上半年向好經(jīng)營形勢(shì)，介紹濟(jì)煤能源近七十年發(fā)展歷程，展望未來，充滿信心，請(qǐng)大家放心、安心。并對(duì)貴濟(jì)公司工作提出了新的要求。第一，目標(biāo)任務(wù):撿材溝煤礦6月底取得新《安全生產(chǎn)許可證》，7月份通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，8月1日要開排采煤；古基煤礦、旺達(dá)煤礦8月底前要完成開工前的所有手續(xù)，7月份進(jìn)駐古基煤礦，9—10月份進(jìn)駐旺達(dá)煤礦，爭取2024年首采工作面投產(chǎn)。第二、具體措施:成立區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范人事組織建設(shè)，培養(yǎng)引進(jìn)人才、培育企業(yè)文化;績效考核，一礦一策；合理安排探親休假，人性化管理；加大投入，提高裝備安全水平；成立濟(jì)煤大學(xué)貴州分校，成立濟(jì)煤報(bào)貴州記者站。第三、工作要求。一、要自我管控，自我約束。干任何事都要腳踏實(shí)地，做人不能飄，心不能浮；二、要掌握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律。水、火、瓦斯、頂板、突出防治都有規(guī)律可循，要用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，防范避免事故；三、要堅(jiān)定信心，步步驚心。一切困難都是紙老虎，任何時(shí)候都要警鐘長鳴；四、要事前防范、事后總結(jié)、未雨綢繆。認(rèn)為沒有事就會(huì)有事，認(rèn)為有事就會(huì)沒有事；五、做事先做人，做人看做事。尊重是標(biāo)配、靠譜是高配、厚道是頂配，要做一個(gè)寬容大度、內(nèi)心清凈、潔身自好的人; 六、讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為規(guī)范。規(guī)矩就是制度，管人要管住思想；七、要打破常規(guī)，不服輸、不言敗、不放棄，凝心聚力，為公司、為自己交上一份滿意的答卷。
視察期間，董事長和貴濟(jì)公司合作方傅仕強(qiáng)董事長親切會(huì)面，共同考察了古基、旺達(dá)煤礦，傅仕強(qiáng)贊揚(yáng)濟(jì)煤集團(tuán)是務(wù)實(shí)、干事的團(tuán)隊(duì)，撿材溝煤礦日新月異的變化使自己對(duì)未來充滿信心。雙方相信，尤其是國務(wù)院督導(dǎo)幫扶組對(duì)撿材溝煤礦工作的肯定更增加了當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的信任，貴州公司一定能夠成為第三個(gè)濟(jì)煤能源基地，必將是希望之州。
