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濟煤大學(xué)的學(xué)員們本周福利滿滿。11月12日、13日，公司董事長齊百紅、河南恒通化工集團董事長孫有才分別為濟煤大學(xué)學(xué)員們上了一堂企業(yè)管理課，公司各單位、各部門負(fù)責(zé)人同時聆聽課程。兩位董事長的課程各有側(cè)重、同樣精彩，學(xué)員們大呼過癮。兩位企業(yè)家從不同角度，引經(jīng)據(jù)典，以企業(yè)家的眼光、格局、胸懷從如何做人、如何做事、一個管理者應(yīng)具備的素質(zhì)等方面給以詳細(xì)闡述，為學(xué)員們送來一份厚重的精神福利。
齊百紅從公司各層級管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)、怎樣開展工作、華為的經(jīng)營之道三個方面進行了講解，并重申了內(nèi)退、退休返聘制度，要求各單位各部門要嚴(yán)格遵守公司制度，任何人不能凌駕于規(guī)章制度、凌駕于組織之上。明確董事長和總經(jīng)理的工作職責(zé)，董事長要抓好班子、管好思想；抓決策、管目標(biāo)；抓發(fā)展、管方向?？偨?jīng)理要管好中層、抓好執(zhí)行力；管指標(biāo)、抓細(xì)節(jié)；管流程、抓管理；管規(guī)矩、抓制度。
詳細(xì)闡述一名管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)：素質(zhì)高、作風(fēng)硬、管理細(xì)、業(yè)務(wù)精、意識強、身心正、處事公、觀念新。素質(zhì)高指的是綜合素質(zhì)高，包括組織能力、溝通能力。作風(fēng)硬，首先思想堅定。管理細(xì)，心要細(xì)，對任何情況要了如指掌，多方面涉獵知識，使管理更精細(xì)化。業(yè)務(wù)精，要求干一行、愛一行、鉆一行、精一行。意識強，要有大局意識、服從意識、配合意識、組織意識、成才意識、安全意識、效益意識、質(zhì)量意識。身心正，要做到身正心要正，把吃苦和吃虧作為精神的營養(yǎng)品。處事公，做到不偏袒、不記仇、不打擊、不報復(fù)，一碗水端平。觀念新，要求每個人都有思想，思路決定出路，做到有思想、有文化、有抱負(fù)。
在華為的經(jīng)營之道中，齊百紅帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了華為的中央集權(quán)制、干部的選拔任用等先進的管理方法，其中有很多值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
河南恒通化工集團公司董事長孫有才，語言幽默風(fēng)趣，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，圍繞企業(yè)管理，重點從“速度、溝通、責(zé)任”三個方面講起，告知大家市場變化瞬息萬變，要及時捕捉市場信息，適應(yīng)市場變化速度才能跟上企業(yè)發(fā)展步伐。強調(diào)溝通的重要性，一個好的溝通方法可以很好的處理工作和家庭，起到事半功倍的效果。一個管理者，如果沒有好的溝通能力，就是一個不合格的管理者，管理者的能力體現(xiàn)在嘴上，要學(xué)會溝通、學(xué)會交流，到什么環(huán)境說什么話。
在講到責(zé)任方面，孫有才董事長講到一個人權(quán)力越大責(zé)任會越大，責(zé)任是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。一個人沒有責(zé)任心，就不會有執(zhí)行力。責(zé)任是重于泰山的承諾。沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)，或者說是一個不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任勝于能力。從某種意義上講，責(zé)任就是“德”，責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任就是榮譽。一名軍人他會為榮譽而戰(zhàn)，一名工人要做到為榮譽而工作，完美的履行自己的責(zé)任，為企業(yè)的榮譽而戰(zhàn)，為自己的榮譽而戰(zhàn)，盡好應(yīng)盡的責(zé)任。企業(yè)有地位，工人才有地位。企業(yè)有榮譽，工人才有榮譽。
兩位企業(yè)家的精彩授課，讓學(xué)員們受益匪淺，雖然角度不同，卻有異曲同工之妙，使大家在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面都有所思、有所悟、有所學(xué)，對每個人在綜合素質(zhì)提升方面都有很大益處。
一直以來，濟煤能源集團和恒通化工集團合作密切，可以說是強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，不僅在投資經(jīng)營上加強合作，更是在人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)方面互通有無，密切交流，成為我市工業(yè)企業(yè)成功合作的范例。兩家單位合作組建的聯(lián)創(chuàng)化工公司，寓意聯(lián)手合作創(chuàng)造美好明天，我們也共同祝福聯(lián)創(chuàng)化工公司的明天更加美好燦爛。
