關(guān)閉
9月28日下午，公司在機關(guān)多功能廳召開2018年“安全一百天，決戰(zhàn)四季度”動員大會，公司全體管理人員參加了會議，會議由公司總經(jīng)理齊文勝主持。
會上，公司副總經(jīng)理劉遠近下達了“安全一百天，決戰(zhàn)四季度”目標任務(wù)，要求各單位、各部室要緊密圍繞目標任務(wù)，結(jié)合自身實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，細化分解，層層落實，努力完成全年經(jīng)營目標?？偨?jīng)理助理齊軍宣讀了《關(guān)于開展全面預(yù)算管理工作的通知》。會上，部分基層單位主要負責人作了表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書記、董事長齊百紅作重要講話。針對公司開展全面預(yù)算管理的相關(guān)問題，齊百紅指出，全面預(yù)算管理是當前國際國內(nèi)大中型企業(yè)都在進行的一項基礎(chǔ)科學管理工作，是公司做強做大的必經(jīng)之路，也是公司今后長期開展的一項基本管理工作，各單位各部門必須高度重視，要堅決摒棄過去無預(yù)算、無定額、不計成本的粗放式管理模式，積極向精細化、制度化、科學化管理模式轉(zhuǎn)變。各級管理人員要按照全面預(yù)算管理相關(guān)要求，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高個人能力，真正做到“能說也會干，能寫也會算”。
齊百紅對公司經(jīng)營發(fā)展所面臨的形勢進行了深入的分析。2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的周邊社會環(huán)境較為穩(wěn)定，這得益于各級政府部門“掃黑除惡”工作的全面開展，極大的凈化了社會風氣，營造了良好的政商環(huán)境。但同時我們也看到，2018年公司環(huán)保壓力依然巨大，環(huán)保投入不斷加大；安全形勢遭遇極大的挑戰(zhàn)，安全問題依然是心頭之患；2018年國家社保政策新規(guī)頒布，企業(yè)人力資源成本居高不下；各礦井地質(zhì)條件較差，給正常的生產(chǎn)經(jīng)營帶來諸多困難。這些都加大了公司經(jīng)營成本，極度壓縮了利潤空間。此外，2018年的中美貿(mào)易戰(zhàn)，造成社會經(jīng)濟的波動，也告誡我們企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展必須時刻做到居安思危，艱苦奮斗，自力更生。
針對公司下達的四季度目標任務(wù)，齊百紅強調(diào)目標任務(wù)的制定要做到上下聯(lián)通，左右貫通，切忌閉門造車，主觀臆斷，憑空想象，要將主體目標細化分解為具體的指標和任務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，進行討論研究，積極征求部門領(lǐng)導(dǎo)意見，各部門之間也必須做到溝通交流、互通有無。齊百紅指出，當前在管理人員隊伍中依然存在不珍惜工作崗位和機會，毫不知足、一味索取，不知感恩，缺少擔當意識的現(xiàn)象，目標任務(wù)無法完成不是條件問題，多是思想上、作風上、管理上出了問題。他強調(diào)目標已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)下達，各單位、各部門要把“一切困難都是紙老虎，完不成任務(wù)誓不罷休”作為“安全一百天、決戰(zhàn)四季度”的工作口號，要有戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣，堅決完成公司下達的各項目標任務(wù)。齊百紅對各單位目標任務(wù)進行了細化部署和補充：一礦191工作實現(xiàn)投產(chǎn)；二礦021工作面最大限度加快掘進進度，實現(xiàn)既定工作面投產(chǎn)；五礦完成上交任務(wù)；九礦做好工作面銜接和投產(chǎn)；選煤廠加快潔凈煤項目工程進度，實現(xiàn)年底投產(chǎn)，完成上交任務(wù)；新疆金馬煤礦要精心組織，周密布置，做好井下工程；博斯坦煤礦做好產(chǎn)煤和掘進工作；留石村煤礦做好六大系統(tǒng)的完善，如期通過驗收。
齊百紅對管理人員提出了具體要求：一是提高政治站位，與黨中央保持高度一致，堅決擁護習近平總書記的領(lǐng)袖和核心地位。在公司與公司黨委、董事會保持高度一致，堅決做到令行禁止，嚴禁我行我素，要提高大局意識，服從意識。二是強化勤政意識、廉政意識、自律意識。三是提高管理水平，以全面預(yù)算管理要求為基準，從人的思想、文化、價值觀方面著手，真正提升管理水平；要以身作則，率先垂范，身先士卒；要理出思路，理出頭緒，理出方向，理出路線，將懂經(jīng)營會管理作為管理人員的基本要求。四是要將延安精神與濟煤精神高度融合，通過延安之行使思想得以凈化、境界得以升華，精神得以振奮，不斷提升創(chuàng)業(yè)激情；要將濟煤大學“十八條校規(guī)”作為全體員工的行為規(guī)范，運用于實際工作當中；要將“建設(shè)最安全、最文明、最和諧，最讓世人放心，最令人向往的企業(yè)”作為公司的基本愿景；要做濟煤文化和精神的創(chuàng)造者、提煉者、傳播者和實踐者，號召全體員工積極提煉濟煤精神。
最后，齊百紅講到，今年是建礦六十五周年，濟煤能源集團也正式注冊成立，我們要以百倍的精神、百倍的努力，以更加優(yōu)異的成績向建礦六十五周年獻禮。
